From ‘You’ to ‘Medical Heroes’
ขอขอบพระคุณ คุณลูกค้าทุกท่านที่ให้ความสนใจหน้ากากอนามัยชนิดผ้า YaccoMaricard เป็นจำนวนมาก ซึ่งทางเราได้นำรายได้ส่วนหนึ่งจากการสนับสนุนของทุกท่าน มอบให้กับมูลนิธิพัฒนาเพื่อร่วมฝ่าภัยวิกฤตโควิด-19
เมื่อวันเสาร์ที่ 12 มกราคม ถือเป็นวันเด็กแห่งชาติ ประจำปี2562 ซึ่งเป็นอีกหนึ่งวันสำคัญต่อพนักงานที่มี บุตรและธิดาโดยบริษัทได้จัดกิจกรรมวันเด็กขึ้น เพื่อส่งเสริมให้เด็กรู้จักความสามัคคี การรู้แพ้ รู้ชนะ รู้อภัย ไม่เห็นแก่ตัว อ่อนน้อมถ่อมตนและเสียสละ ปลูกฝังให้เติบโตขึ้นเป็นผู้ใหญ่ที่ดีของสังคม โดยกิจกรรมทั้งหมดตลอดช่วงเช้า จัด ณ บริเวณห้องเนิสเซอรี่ ของบริษัท ซึ่งเป็นศูนย์เด็กเล็กที่จัดเตรียมเอาไว้ เพื่อช่วยดูแลเด็กๆระหว่างที่พ่อแม่ทำงานทั้งที่ในบริษัท และบุคคลอาศัยอยู่ในบริเวณใกล้เคียง
เราใช้คุกกี้เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพ และประสบการณ์ที่ดีในการใช้เว็บไซต์ของคุณ คุณสามารถศึกษารายละเอียดได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว
HR CONTACT 02-961-5675 EXT. 1110,1111
MOBILE : 081-3591930
OFFICIAL EMAIL FOR APPLICATION : recruit@ymfthai.com
TEST
69/98 หมู่ 1 ต. บ้านใหม่ อ. ปากเกร็ด จ.นนทบุรี 11120
โทรศัพท์ : 02-961-5675 โทรสาร : 02-961-5674
69/98 Moo 1 Tivanon rd, Banmai ,Pakkred Nontaburi 11120
Tel : 02-961-5675 Fax : 02-961-5674
E-mail : info@ymfthai.com
ขอขอบพระคุณ คุณลูกค้าทุกท่านที่ให้ความสนใจหน้ากากอนามัยชนิดผ้า YaccoMaricard เป็นจำนวนมาก ซึ่งทางเราได้นำรายได้ส่วนหนึ่งจากการสนับสนุนของทุกท่าน มอบให้กับมูลนิธิพัฒนาเพื่อร่วมฝ่าภัยวิกฤตโควิด-19
เนื่องในวันสตรีสากลประจำปี 2563 ทางกระทรวงแรงงานได้จัดงานวันสตรีสากลขึ้น เมื่อวันจันทร์ ที่ 9 มีนาคม 2563 โดยชูแนวคิด “แรงงานสตรี ร่วมแรงร่วมใจ สร้างความเสมอภาค สู่สังคมไทย”
เนื่องในโอกาสวันคล้ายวันครบรอบการก่อตั้งบริษัท วาย.เอ็ม.เอฟ. อินเตอร์เนชั่นแนล ไทย จำกัด ก้าวสู่ปีที่ 31 เมื่อวันที่ 7 กุมภาพันธ์ 2563 ที่ผ่านมา
สำหรับบริษัท วาย.เอ็ม.เอฟ. อินเตอร์เนชั่นแนล (ไทย) จำกัด บุคลากรถือเป็นสินทรัพย์ที่มีค่ายิ่งกว่าสิ่งใดในองค์กร และในปีนี้บุคลากรอันทรงคุณค่าจำนวน 5 ท่านได้ก้าวเข้าสู่วาระในการเริ่มต้นชีวิตในช่วงใหม่
ป็นอีกเหตุการณ์ความประทับใจมิรู้ลืมของพวกเราชาววาย.เอ็ม.เอฟ. ทั้งในส่วนของโรงงานบุรีรัมย์ สำนักงาน และโรงงานนนทบุรี โดยในวันเสาร์ที่ 14 ธันวาคม และวันเสาร์ที่ 21 ธันวาคม 2562 บริษัท วาย.เอ็ม.เอฟ. อินเตอร์เนชั่นแนล ไทย จำกัด ได้จัดงานเลี้ยงปีใหม่ประจำปี 2562
บริษัท วาย.เอ็ม.เอฟ. อินเตอร์เนชั่นแนล (ไทย) จำกัด จัดกิจกรรมเพื่อสังคม (CSR) ณ สถานคุ้มครองคนไร้ที่พึ่งหญิงธัญบุรี เมื่อวันอาทิตย์ที่ 27 ตุลาคม 2562 บริษัท วาย.เอ็ม.เอฟ. อินเตอร์เนชั่นแนล (ไทย) จำกัด นำโดย คุณปลาย ขะมาลา รองกรรมการผู้จัดการ
เมื่อ วันจันทร์ที่ 13 พฤษภาคม 2562 บริษัท วาย. เอ็ม. เอฟ. อินเตอร์เนชั่นแนล (ไทย) จำกัด นำโดย คุณลลิษณัลล์ ขะมาลา กรรมการผู้จัดการ ได้ส่งมอบถุงผ้าให้กับโรงพยาบาลศิริราช เพื่อลดการใช้ถุงกระดาษและถุงพลาสติกซึ่งเป็นกิจกรรมที่ทางบริษัทได้รณรงค์และปลูกจิตสำนึกในการตระหนักถึงสิ่งแวดล้อม จึงเกิดเป็นอีกหนึ่งกิจกรรม CSR ที่พี่น้องชาว วาย. เอ็ม. เอฟ. ทุกคนได้มีส่วนร่วมในการตัดเย็บถุงผ้า
อีกครั้ง วันจันทร์ที่ 4 กุมภาพันธ์ 2562 บริษัทได้จัดหลักสูตร “Find your Ikigai สร้างสุข & สำเร็จสไตล์ญี่ปุ่น” โดยวิทยากร ดร.กฤตินี พงษ์ธนเลิศ หรือนามปากกา เกตุวดี Marumura ที่มาเป็นโค้ชและแชร์ประสบการณ์เพื่อกระตุ้นให้ทุกคนตระหนักถึงเป้าหมายในการทำงาน และการค้นหา ikigai ของตัวเอง
วันเสาร์ที่ 19 มกราคม2562 บริษัทได้จัดกิจกรรมระหว่างพนักงานเพื่อเป็นการเริ่มต้นปีอย่างมีพลังและทิศทางที่ชัดเจน ผ่านกิจกรรมด่านต่างๆเพื่อความสามัคคีและตระหนักในค่านิยมองค์กรทั้ง 5 ข้อ อย่างแข็งแรงทั้งร่างกายและจิตใจ ทั้งการกระตุ้นให้ตระหนักเรื่องสุขภาพ ผ่านการออกกำลังกายและการอยู่ร่วมกันอย่างเป็นสุขในเกมต่างๆ อีกทั้งให้ทุกๆ คนได้ซึมซับความเป็นคนดีและคนเก่งของวายเอ็มเอฟอีกด้วย
วันที่ 15 มกราคม 2562 บริษัทได้จัดฝึกอบรมหลักสูตร Omotenashi ”จิตวิญญาณการบริการแบบญี่ปุ่น” โดยวิทยากรดร.กฤตินี พงษ์ธนเลิศ หรือนามปากกา เกตุวดีmarumura ที่มาเป็นโค้ชและแชร์ประสบการณ์ให้กับพนักงานขายที่ทำหน้าที่เกี่ยวเนื่องกับการบริการลูกค้า
เมื่อวันเสาร์ที่ 12 มกราคม ถือเป็นวันเด็กแห่งชาติ ประจำปี2562 ซึ่งเป็นอีกหนึ่งวันสำคัญต่อพนักงานที่มี บุตรและธิดาโดยบริษัทได้จัดกิจกรรมวันเด็กขึ้น เพื่อส่งเสริมให้เด็กรู้จักความสามัคคี การรู้แพ้ รู้ชนะ รู้อภัย ไม่เห็นแก่ตัว อ่อนน้อมถ่อมตนและเสียสละ ปลูกฝังให้เติบโตขึ้นเป็นผู้ใหญ่ที่ดีของสังคม โดยกิจกรรมทั้งหมดตลอดช่วงเช้า จัด ณ บริเวณห้องเนิสเซอรี่ ของบริษัท ซึ่งเป็นศูนย์เด็กเล็กที่จัดเตรียมเอาไว้ เพื่อช่วยดูแลเด็กๆระหว่างที่พ่อแม่ทำงานทั้งที่ในบริษัท และบุคคลอาศัยอยู่ในบริเวณใกล้เคียง